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  小聰軟件創業就業實訓模式  
 
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    為了響應團中央關于鼓勵著名企業建立“青年創業就業培訓基地”的號召,小聰公司本著回報社會、培養創業創新型人才的宗旨,傳授小聰公司18年的創業經驗,現向社會大學生提供如下三種就業創業實訓模式:
 

模(mo)

  

實訓時間和(he)費(fei)用

備注

A模式:

免費實訓就業模式

免費提供實習崗位;實習期間與員工同等考核,工資為獎勵薪金,具體核算等同于公司正式員工;實習結束后公司與實習生進行雙向選擇,明確正式上崗后的待遇。

3個(ge)

   免費

實習(xi)(xi)時間以實習(xi)(xi)生(sheng)拿到畢業證為準,少于(yu)三個(ge)(ge)月按三個(ge)(ge)月計算。

B模式:

零過渡實訓就業模式


系統培訓;實訓后安排直接上崗(gang)就業,明確薪資待遇:1500-2000+獎金(業務管理崗位);2000-2500+獎金(技術研發崗位);3000元起(行政管理崗位);實訓合格頒發“工程(cheng)師資格證書”、“工程(cheng)師聘書”;企業與學生的關系:實訓期內為實習員工,實訓期滿后“零過渡”為正式員工,無試用期;實訓期間與員工同等考核,重點培養(yang)精英員工,儲備優秀管(guan)理團(tuan)隊

高中、中專起12個月;
大專、本科技術研發崗位6個月,其他崗位3個月;
收費標準參考:小聰(cong)軟件零(ling)過渡就業培(pei)訓模(mo)式

實訓費。(如家庭經濟困難者可申請減免)

C模式:

創業模式

學生自主(zhu)創業,小(xiao)聰公(gong)司(si)提供:辦(ban)公(gong)場地(中央空調)、辦(ban)公(gong)設備(bei)(電腦、網絡(luo)、電話(hua)),并提供技術、產品(pin)、品(pin)牌、資金、工商稅務一切經營(ying)辦(ban)公(gong)條件,共享(xiang)會(hui)議室,提供會(hui)議投影設備(bei)、接待(dai)室等。

600//

5人以上團隊另議

 
 
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    2009/3/2 16:11:00
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